9月14日，集团公司在峨眉山大酒店举办《非人力资源管理的人力资源管理》培训，集团公司及各子公司中高层管理人员近40人参加了学习。

本次培训包括“如何选人、育人、用人、留人、晋升”、“管理者与人力资源管理”、“部门经理的沟通、激励、授权管理”、“绩效管理”等内容。主讲老师杨小松来自成都益策企业管理顾问有限公司，是经验丰富的人力资源实战专家。杨老师在授课过程中运用大量人力资源管理理论和真实案例，借助分组讨论、问答互动等形式，讲解了管理如何定位、招聘面试技巧、团队最佳搭配、培训需求界定、绩效管理方法等。经过一天紧张的培训学习，参训人员普遍收获较大，反应较好，课程内容对实际工作具有很强的指导作用。特别是来自业务部门的管理人员，以前很少接触人力资源方面的管理知识，通过学习让大家拓展了视野，受到了启发，观念上也发生了很大改变。

这次培训是为提高管理人员的管理素质，针对目前公司在管理中存在的问题而组织的，培训达到了预期的效果。据悉，今后集团公司将根据实际情况，每年都会有针对性的组织相关培训。通过持续的培训，不断提升管理水平，优化管理效能，促进公司健康有序发展。

图片为培训现场